Hola, soy Felipe Paiva
Líder tecnológico, arquitecto de soluciones e ingeniero de software senior, creando soluciones móviles y cloud escalables, innovadoras y fáciles de usar.
Construyendo tecnología de impacto, una solución a la vez.Sobre mí
Tengo amplia experiencia en fintech, pagos, identidad digital y comercio electrónico. Lidero la estrategia técnica y la arquitectura, guío equipos y entrego productos de alto impacto y calidad. Disfruto resolviendo problemas complejos, mentorando equipos y trabajando con tecnologías emergentes como blockchain.
Habilidades
Liderazgo técnico y visión
- Definir la visión y estrategia técnica alineadas con los objetivos del negocio.
- Liderar equipos de ingeniería y producto multidisciplinarios.
- Impulsar la innovación y fomentar una cultura de excelencia y responsabilidad.
Arquitectura de soluciones y empresarial
- Diseñar arquitecturas tecnológicas escalables, seguras y rentables.
- Alinear las decisiones de arquitectura con las hojas de ruta y KPIs a largo plazo.
- Integrar componentes cloud-native, mobile-first y basados en IA en las soluciones.
Estrategia de producto y tecnología
- Definir hojas de ruta de transformación digital en fintech, e-commerce e identidad.
- Traducir oportunidades de mercado en capacidades técnicas.
- Priorizar inversiones en tecnologías emergentes, incluyendo IA/ML.
Estrategia e implementación de IA
- Identificar oportunidades de negocio para la automatización y análisis impulsados por IA.
- Orquestar el descubrimiento de productos de IA y el desarrollo de pruebas de concepto.
- Seleccionar, integrar y escalar plataformas y herramientas de IA (LLMs, pipelines de ML).
- Garantizar el uso ético, responsable y conforme de la IA en productos y operaciones.
Gestión de stakeholders y consultoría
- Comunicar conceptos técnicos a stakeholders, juntas y ejecutivos no técnicos.
- Construir confianza y alianzas con clientes, proveedores y liderazgo interno.
- Asesorar a C-level sobre riesgos y oportunidades tecnológicas.
Excelencia operativa y entrega
- Liderar equipos durante todo el ciclo de entrega, asegurando calidad, seguridad y rendimiento.
- Implementar agile a escala, DevOps y prácticas de mejora continua.
- Gestionar equipos distribuidos, multiculturales y socios externos.
Mentoría y desarrollo de talento
- Construir equipos de alto rendimiento mediante mentoría y capacitación.
- Promover el liderazgo interno y formar futuros líderes técnicos.
Logros
- Lideré la arquitectura y entrega de soluciones móviles y cloud críticas para clientes de alto perfil, incluidos organismos semigubernamentales y empresas globales, mejorando la experiencia del usuario y la eficiencia operativa.
- Definí y ejecuté la estrategia tecnológica para iniciativas de transformación digital, alineando la visión del producto con los objetivos del negocio y permitiendo la innovación a escala.
- Diseñé e implementé arquitecturas escalables, seguras y cloud-native, reduciendo costos y aumentando la resiliencia en múltiples plataformas y mercados.
- Promoví soluciones y automatización impulsadas por IA, identificando casos de uso, guiando equipos en pruebas de concepto e integrando IA de manera responsable en productos y flujos de trabajo.
- Construí y mentoré equipos de ingeniería de alto rendimiento y multidisciplinarios, fomentando una cultura de excelencia, innovación y mejora continua.
- Gestioné con éxito relaciones con stakeholders a nivel ejecutivo, conectando perspectivas técnicas y de negocio para lograr resultados medibles.
- Entregué productos digitales de alto impacto en fintech, pagos, e-commerce e identidad, logrando un crecimiento y satisfacción del cliente significativos.
- Reconocido por marcas globales como Apple, Samsung e IBM por contribuciones a tecnologías móviles y cloud innovadoras.